Con una nota sindacale firmata ieri, la CISL FP SALERNO comunica che in data 12 gennaio u.s. presso la Prefettura di Salerno, si è tenuto il tavolo di raffreddamento richiesto dalla scrivente Organizzazione Sindacale a seguito della mancata erogazione del Fondo Salario Accessorio – parte stabile – ai dipendenti dell’ente riferito all’anno 2020 della mancata convocazione della Delegazione Trattante per il reparto del Fondo Salario Accessorio per l’anno 2021 e della mancata attribuzione delle P.E.O. – Progressioni Economiche Orizzontali – ferme dall’anno 2007 circa. I rappresentanti dell’ente non hanno fornito alcuna garanzia alla CISL FP in merito al ripristino delle corrette relazioni sindacali ai sensi dell’art. 10 – comma 1 – del CCNL Funzioni Locali e rispetto all’obbligo dell’art. 7 del medesimo CCNL. Dunque l’incontro ha avuto un esito negativo, come dichiara il Segretario Generale Miro Amatruda: “i dipendenti del Comune di Camerota risultano discriminati rispetto a tutti i comuni della provincia salernitana, e soprattutto rispetto ai comuni limitrofi nei quali puntualmente viene annualmente la delegazione trattante, viene ripartito il Fondo Salario Accessorio e sono attribuite con cadenza annuale le P.E.O.
Incontro in Prefettura. Cisl Fp Salerno-Comune di Camerota, Amatruda: “Esito negativo, verso azioni legali”
A fronte di tale situazione la scrivente Organizzazione Sindacale – conclude Amatruda – se in tempi rapidi non saranno ripristinate le corrette relazioni sindacali e non sarà data l’opportunità ai dipendenti del Comune di Camerota alla stessa stregua dei dipendenti degli altri enti locali, procederà a denunciare l’ente per comportamento antisindacale ai sensi dell’art. 28 della Legge 300 – Statuto dei Lavoratori – oltre a essere disposta, con i propri iscritti e simpatizzanti, ad intraprendere con azioni legali a tutela dell’interesse individuale, oltre a segnalare le gravi inadempienze”.
Omar Domingo Manganelli
